Když zaměstnáváte více než 25 zaměstnanců ...

• máte ze zákona povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu 4% na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele nebo
• musíte do státního rozpočtu odvádět 2,5 násobek průměrné mzdy za 1. až 3. čtvrtletí sledovaného kalendářního roku za každou osobu se zdravotním postižením, kterou byste jako zaměstnavatel měl zaměstnat nebo
• využijete tzv. náhradního plnění, tedy že odebíráte výrobky nebo služby od zaměstnavatelů jako jsme my :)
• Náhradní plnění realizujeme bez navýšení ceny!